OA强调办公的便捷方便,提高效率,用友U9软件公司作为办公软件就应具备几大特性:易用性、健壮性、开放性、严密、实用。易用性 没有全面的应用做基础,一切都是空谈。大连企业办公用友U9软件公司管理落地必须面向全员,所以,软件也必须能够被全员所接受,被全员所喜爱。如果易用性不强,这个前提就不存在了,制度落地就只能是空谈。而任何软件都是需要培训的,不过上网却几乎人人都会。所以,就支撑制度落地的软件而言,走网页风格可能是个不错选择。健壮性 必须具备超大用户、高并发应用的稳定性。用友U9软件公司定制管理“落地”必须面向全员,所以支撑“落地”的软件也必须能保证全员应用的稳定性,尤其是针对集团型企业,软件必须具备超大用户、高并发应用的稳定性,否则,一旦出问题,哪怕是小问题,都可能影响到现实的集团业务,从而造成不可估量的损失。坚持网络风格是提升软件健壮性的一种有效手段,因为这样一来,决定应用并发数的并不是软件平台本身,而是硬件和网络速度;也就是说,从理论上讲,类似的软件平台没有严格的并发数限制。开放性能够与其它软件系统完成必要的关联性整合应用。管理“落地”在现实管理中渗透到管理的各个方面,而没有哪一套软件能够独立的完成所有方面的管理需求,所以,支撑制度“落地”的软件必须具备全面而广泛的整合性,能够从其它软件系统中自动获取相关信息,并完成必要的关联性整合应用。从技术上看,采用整合性强的技术架构(J2EE)作为底层设计对软件的整合性会有决定性的帮助。如此,软件就能预留大量接口,为整合其他系统提供充分的技术保障。同时,现实的整合经验也必不可少,因为整合应用不光涉及到技术层面,还包括对管理现实业务的理解、整合实务技巧、整合项目把控等等实际操作技能要求。严密性必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一。企业,尤其是集团型企业,从制度落地的现实需求来看,一方面必须有统一的信息平台,另一方面,又必须给各个子公司部门相对独立的信息空间。所以,软件不仅要实现“用户、角色和权限”上的三维管控,还必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一,也就是必须实现“用户、角色、权限+数据”的四维管控,具备全面的门户功能。实用性:80%标准化+20%个性化的绝配。实用性软件功能必须与管理实务紧密结合,否则药不对症,反而可能有负作用。而且,还必须能适应企业管理发展的要求。现实中,企业一方面需要软件尽可能的满足现有需求,另一方面,管理本身也是个不断发展的过程,所以,企业又需要软件能够满足发展的需求。面对这个现实与发展间的矛盾,业界常见的有三种解决模式,项目化、产品化和平台化。
对于大型的集团公司,分公司众多,人员众多,各分公司与总公司的之间的工作如何协同,各部门人员之间的工作如何协同,集团与子公司的资源如何协同,集团与子公司多年累积的知识如何继承,对员工的培训如何落实到位,用友U9软件公司以上这些成为了制约集团快速发展的重大问题,所以对于集团公司选择一个好的OA办公非常重要。大连企业办公用友U9软件公司首先,对于大型企业来说,要先明确自身的切实需求,同时根据自身需要来进行OA选型的规划,从宏观角度上做好这一项目的规划和管理,严格控制项目的目标、实施、成本、验收标准还有后续服务等,做好进行OA选型前的准备,不打无准备之仗。大连用友U9软件公司定制其次,由于本身大型企业的定位就比较高,所以大型企业在进行OA选型时应该尽量选择更加专业化的OA系统生产厂商,尽量避免却选择其他类的软件开发商或者一些软件系统集成商,因为本身这些对于这些公司来说OA系统并不是主业,所以他们通常采用项目定制的方式来进行OA系统的实施,这也会导致实施周期长、成本高、稳定性和适用性差等,对于企业的后期服务和二次开发等都是十分不便的,而且费用也不低,实在是一种得不偿失的选择。
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